Camilo Serra
Camilo Serra

Dirección de operaciones · Procesos · Automatización

La gestión cobra sentido cuando logras conectarla

Detrás de cada indicador hay personas, procesos y decisiones que casi nunca se miran juntos. En trece años dirigiendo en la educación pública aprendí a conectarlos. Hoy, desde Nodal, diseño los procesos, los datos y las herramientas que hacen visible ese mapa.

El fondo es el mapa real de mi trabajo: 1.933 nodos unidos por 3.751 relaciones.

  • 618acompañamientos técnicos a establecimientos
  • 40convenios con instituciones públicas y privadas
  • +30.000personas alcanzadas entre 2021 y 2025
  • 8sistemas de gestión diseñados y construidos por mí
Cómo trabajo

Lo que hace que la gestión se conecte

Cuatro principios que aplico en cada organización, para que las personas, los procesos y los datos terminen en mejores decisiones

  1. Primero las personas

    Un proceso lo ejecutan personas. Lo dibujo con quienes lo hacen todos los días, porque ellas saben dónde se traba.

  2. Primero el proceso, después la automatización

    Automatizar un proceso desordenado solo hace más rápido el error. Antes de tocar una herramienta, el flujo tiene que estar claro.

  3. Un dato, un solo lugar

    Cuando el mismo dato vive en tres planillas, nadie le cree a ninguna. Ordeno de dónde nace cada dato, quién lo registra y dónde se guarda.

  4. Que el dato llegue a la mesa donde se decide

    Un tablero sirve si cambia una conversación. Lo construyo a la medida de la decisión que se toma con él, y acompaño hasta que el equipo lo sostiene solo.

La gestión cobra sentido cuando logras conectarla

Trayectoria

Dirección de operaciones, alianzas y procesos con equipos de hasta 88 personas y presupuestos de hasta $23.000 millones

  1. Ene 2026 – hoy

    Fundador y consultor

    Nodal

    Fundé Nodal para llevar a pymes, empresas e instituciones el método con que ordené la operación de dos servicios públicos: primero se levanta y se dibuja el proceso, después se sistematiza el dato y recién al final se automatiza.

    • Instalación de procesos: levantamiento con los equipos que operan, modelado en BPMN y diseño del proceso futuro con responsables e indicadores
    • Automatización: flujos en n8n, Make y APIs sobre una base de datos única
    • Control de gestión: tableros conectados al dato de origen para decidir con evidencia
    • Mejora continua organizacional: ciclos de mejora con cada cliente, sobre procesos modelados en BPMN y control de gestión estratégico
  2. Jun 2024 – Ago 2026

    Subdirector de Gestión Operativa · Alto Directivo Público

    Servicio Local de Educación Pública Colchagua

    45 personas · $23.000 millones de presupuesto asociado

    Dirigí la operación de 68 sedes en cuatro comunas, con el presupuesto de punta a punta: formulación, distribución por línea, ejecución, seguimiento mensual y rendición.

    • Distribución y logística: levantamiento de necesidades por sede y distribución de materiales e insumos en la red de 68 sedes, apoyada en un CRM propio
    • Proveedores: coordinación de los proveedores de transporte escolar, la principal partida del presupuesto, y de las actividades en terreno
    • Alianzas y stakeholders: 40 convenios con instituciones públicas y privadas y $700 millones valorizados en alianzas
    • Procesos y sistemas: gestión por procesos (BPM), atención de usuarios con tickets y encuestas de satisfacción, y plataformas propias sin costo de licencias
    • Equipos: 25 personas directas y 20 indirectas, con prioridades, metas e indicadores por línea
    • Mejora continua organizacional: ciclos de mejora en las 68 sedes con gestión por procesos (BPM), diagramas en BPMN, automatización en n8n y Make y control de gestión estratégico
  3. Ene 2022 – May 2024

    Jefe de Gestión de Programas

    Servicio Local de Educación Pública Valparaíso

    88 personas · $12.000 millones de presupuesto asociado

    Construí desde cero un área de diez líneas operativas para 68 sedes en Valparaíso y el Archipiélago de Juan Fernández, con un modelo de gestión común, presupuesto de punta a punta y control de gestión.

    • Alianzas estratégicas: cerca de 30 convenios y unos $1.700 millones valorizados con el puerto de Valparaíso, TPS, Ultramar y cuatro universidades
    • Stakeholders: negociación y seguimiento de lo comprometido con instituciones públicas, universidades y empresas, más las comunicaciones y el marketing del área
    • Proveedores: coordinación de productoras y proveedores de eventos masivos y de la orquesta estudiantil
    • Equipos: selección y conducción de un equipo de 88 personas entre directas e indirectas
    • Control de gestión: metas, indicadores y tableros ejecutivos para cada línea
    • Mejora continua organizacional: procesos de cada línea dibujados en BPMN, automatizados con n8n y Make y medidos con control de gestión estratégico en las 68 sedes
  4. Nov 2020 – Dic 2021

    Coordinador de Operaciones y Cumplimiento Normativo

    Servicio Local de Educación Pública Valparaíso

    80 personas · $1.500 millones de presupuesto asociado

    Instalé los procesos del área en la puesta en marcha del servicio, durante el traspaso desde la administración municipal: flujos de trabajo, roles, criterios de priorización y ejecución presupuestaria.

    • Cumplimiento normativo: registro, tramitación y cierre de casos y denuncias ante el organismo regulador, con plazos, responsables y respaldo
    • Distribución de recursos: levantamiento de la información de cada línea para priorizar dónde entraban los recursos
    • Sistematización: un solo registro de casos con trazabilidad y reportes periódicos a la dirección
    • Mejora continua organizacional: instalación de procesos (BPM) en las sedes del servicio, con flujos diagramados en BPMN y control de gestión estratégico
  5. Jun 2017 – Nov 2020

    Jefe de Programas y Convenios

    Corporación Municipal de Educación de Maipú

    25 personas · $2.550 millones de presupuesto asociado

    Dirigí los programas de la corporación en 25 sedes, con plan anual de metas e indicadores, asignación de recursos y presupuesto de la formulación a la rendición.

    • Alianzas: negociación y administración de convenios con instituciones públicas y privadas
    • Digitalización: procesos de postulación e inscripción en línea
    • Operación: coordinación de los programas en cada sede y reportes de cobertura a la dirección
    • Mejora continua organizacional: procesos de los programas diagramados en BPMN, con metas e indicadores para mejorarlos en las 25 sedes
  6. Abr 2013 – Jul 2017

    Docente y Encargado de Vinculación y Alianzas Estratégicas

    Escuela de las Artes y la Tecnología de Maipú

    Empecé en el aula y desde 2015 dirigí el plan estratégico de vinculación: identificación de socios, negociación y formalización de alianzas públicas y privadas, presupuesto, rendiciones y reportes a la dirección.

    • Mejora continua organizacional: procesos de vinculación y extensión con metas, indicadores y revisión anual del plan estratégico

Sistemas que diseñé y construí

Cuando la gestión necesitaba una herramienta que no existía, la construí: ocho sistemas, del levantamiento del proceso al código

Competencias

Lo que hago y dónde se puede comprobar

Control de gestión

Planificación estratégica, indicadores y tableros de mando para decidir con datos del origen. Presupuesto y rendiciones en cada cargo, y auditorías a establecimientos e internas: pauta, evidencia, hallazgos y plan de acción con seguimiento hasta el cierre.

Power BIExcel AvanzadoSQLPostgreSQL

Se ve en Sistema de Planificación y Control de Gestión · SLEP Colchagua

Automatización de procesos

Levanto y modelo el proceso antes de tocar una herramienta. Después lo conecto: flujos automáticos, integraciones por API y, cuando la herramienta no existe, una aplicación web propia.

BPMN · Bizagin8nMakeGoogle Apps ScriptPythonTypeScriptSupabaseClaude · Gemini · NotebookLM

Se ve en 8 sistemas propios · Nodal

Dirección de equipos

Equipos de 25, 80, 88 y 45 personas, con presupuestos asociados de hasta $23.000 millones. Coordiné el Comité de Calidad y Experiencia Usuaria, articulé el nivel central con 68 establecimientos y reporté a la dirección ejecutiva como Alto Directivo Público.

Magíster en Dirección y LiderazgoDiplomado en Gestión PúblicaGestión de Personas para la ADP

Se ve en SLEP Colchagua · SLEP Valparaíso

Formación

Ingeniería en curso, magíster en dirección y 13 diplomados en procesos, control de gestión y gestión pública

Títulos y grados 5

  1. 2026egresoIngeniería en Administración de EmpresasUniversidad Andrés Bello
  2. 2020Magíster en Dirección y Liderazgo para la Gestión EducativaUniversidad Andrés Bello
  3. 2020Profesor de Educación Media mención TeatroUniversidad Arcis
  4. 2018Licenciado en EducaciónUniversidad Arcis
  5. 2013Actor y Comunicador EscénicoUNIACC

Diplomados 13

Procesos, control de gestión y gestión pública

  • Gestión y Automatización de Procesos de NegocioUniversidad de Chile · 2025
  • Control de Gestión EstratégicoUniversidad de Valparaíso · 2023
  • Gestión PúblicaUniversidad del Desarrollo · 2021

Dirección y gestión del cambio

  • Estrategias de Acompañamiento a Centros Educativos para el Aprendizaje ProfundoPUC de Valparaíso · 2022
  • Gestión del Cambio y Liderazgo para la Mejora SistémicaUniversidad de Concepción · 2021
  • Liderazgo EducacionalUniversidad Andrés Bello · 2018
  • Gestión Estratégica de Organizaciones EducativasUniversidad Andrés Bello · 2017

Personas y convivencia

  • NeurocienciaUniversidad Mayor · 2021
  • Gestión de la Convivencia EscolarUniversidad Finis Terrae · 2019
  • Habilidades para la VidaUNIACC · 2013

Cultura y comunicación

  • Gestión CulturalUniversidad de Chile · 2019
  • Pedagogía TeatralUNIACC · 2014
  • Realización AudiovisualUNIACC · 2013
Cursos y certificaciones 21
  • 2026Herramientas de IA Generativa en el Sector PúblicoCENIA
  • 2026Ciberseguridad en la Gestión PúblicaCENIA
  • 2025PythonSantander Open Academy
  • 2025Introducción a la Ciencia de DatosSantander Open Academy
  • 2025Gestión de Proyectos y Metodología AgileSantander Open Academy
  • 2025Excel AvanzadoCentro de Capacitación Factor Clave
  • 2025Mejorando la Experiencia Usuaria para la ConfianzaLaboratorio de Gobierno
  • 2025Gestión de Personas para la Alta Dirección PúblicaServicio Civil de Chile
  • 2024Compras Sustentables: Avanzando hacia un Estado VerdeChileCompra
  • 2024Integridad PúblicaServicio Civil de Chile
  • 2023Inducción General a la Administración del EstadoContraloría General de la República
  • 2021Líderes InnovadoresFundación Telefónica
  • 2021Gestión de Riesgos en el Sector PúblicoPontificia Universidad Católica de Chile
  • 2021Inducción a Políticas Pro Equidad de GéneroMinisterio de la Mujer y Equidad de Género
  • 2020Curso de Cultura EscolarFundación Chile
  • 2020Buenas Prácticas para la Gestión MunicipalSubdere
  • 2020Introducción al Mundo de las NegociacionesUNAM
  • 2020Gestión de Organizaciones EfectivasPontificia Universidad Católica de Chile
  • 2020Camino a la Excelencia en Gestión de ProyectosPontificia Universidad Católica de Chile
  • 2020Competencias Digitales para ProfesionalesGoogle Actívate
  • 2020Fundamentos del Marketing DigitalGoogle Actívate

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